黑龙江省七台河市人民政府


七台河市人民政府关于印发《七台河市城镇职工基本医疗保险办法》的通知



各区（县）人民政府，市政府各直属单位：
《七台河市城镇职工基本医疗保险办法》（七政发〔2002〕42号）实施4年来，为我市城镇职工基本医疗保险制度的建立发挥了重要作用，随着国有企业改革的深化，相关条款已不适应实际工作需要，经市政府同意，现将修订后的《七台河市城镇职工基本医疗保险办法》印发给你们，请认真贯彻执行。


二OO六年六月二十三日

七台河市城镇职工基本医疗保险办法
（修改稿）



第一章 总 则

第一条 根据《黑龙江省建立城镇职工基本医疗保险总体规划》，制定本办法。
第二条 建立职工基本医疗保险制度的原则：基本医疗保险的水平要与我市社会生产力发展水平相适应；城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险，实行属地化管理；基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担；基本医疗保险费实行社会统筹与个人账户相结合，建立医患双方有效的制约监督机制，实现医药资源的科学合理使用。
第三条 本办法适用于本市行政区域内所有城镇用人单位及其职工。包括：国有企业、集体企业、联营企业、有限责任公司、股份制企业、私营企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，以及外商投资企业的中方职工。
第四条 基本医疗保险按照属地化管理的要求，以本市为统筹单位，实行统一政策、统一制度、分别管理。
第五条 离休人员、老红军、二等乙级革命残废军人不参加基本医疗保险。

第二章 医疗保险管理机构及职责

第六条 市城镇职工基本医疗保险办公室设在市劳动和社会保障局，为我市医疗保险行政管理部门，负责职工基本医疗保险管理工作。其主要职责是：
（一）贯彻医疗改革的有关政策，制定医疗保险的具体规定和制度；
（二）会同卫生、财政、物价等部门制定和完善职工基本医疗保险服务范围、标准和医疗费结算方法，制定基本医疗保险医疗服务设施支付标准及相应的管理办法；
（三）会同有关部门对定点医院、药店进行定点资格审定；
（四）监督、检查定点医院、药店以及参保单位和职工执行医改规定的情况，查处各种违反职工基本医疗保险规定的行为；
（五）对医疗保险经办机构实行行政管理和监督；协调基本医疗保险工作中各部门关系，调解基本医疗保险中有关纠纷。
第七条 医疗保险经办机构设在市社会保险事业管理局，接受医疗保险行政管理部门的监督指导。其主要职责是：
（一）负责基本医疗保险基金的筹集、管理和支付；
（二）负责编制基金预决算，按时上报医疗保险各类财务、统计报表；
（三）负责与定点医院、药店签订基本医疗保险服务合同，对其有关业务工作给予指导和管理；
（四）受理参保单位、职工有关基本医疗保险业务查询；
（五）提出改进和完善工作的意见和建议；
（六）做好相应的配套服务工作。
第八条 医疗保险行政部门及医疗保险经办机构的行政事业经费，列入财政预算解决，不得从医疗保险基金中提取。

第三章 基本医疗保险费的筹集

第九条 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率为全部职工上年度工资总额的6%。职工个人缴费率为本人上年度工资收入的2%。其中，私营企业、外商投资企业的中方职工以本市上年度职工平均工资为基数缴费。
机关事业单位及其职工的缴费率为：单位承担在职职工和退休人员上年度工资和退休费总额的5%；在职职工本人缴纳上年度工资总额的2%。
职工本人月工资基数高于市职工月平均工资300%的，超过部分不缴纳基本医疗保险费；职工本人月工资低于本市职工月平均工资60%的，按照本市职工月平均工资的60%缴纳基本医疗保险费。随着经济发展，用人单位和职工缴费率做相应调整。
第十条 基本医疗保险费按月缴纳，参保单位必须每月10日前按时足额缴纳医疗保险费，不定期向职工公布基本医疗保险费的缴纳情况，自觉接受职工的监督。凡不按时足额缴纳基本医疗保险费的，从欠缴的下月起，停止支付该用人单位全部参保职工的医疗费。
党政机关和财政拨款的社会团体、事业单位的医疗保险费由同级财政直接向医疗保险经办机构拨付；其它用人单位由银行代扣或直接向医疗保险经办机构缴纳；职工个人缴费，由用人单位从工资中代扣，并及时上缴。
第十一条 退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。为保证医疗保险基金的收支平衡，凡有退休人员的用人单位，在参加医疗保险后，每年要以上年度退休人员退休费总额的7%为退休人员缴纳基本医疗保险费。
第十二条 参保单位合并、分立、转让、终止时必须先清偿欠缴的基本医疗保险费。企业依法破产时，必须清偿欠缴的在职职工当年和退休（职）人员10年的基本医疗保险费。退休人员医疗保险费以本市上年度退休人员平均医疗费用为标准计缴。
第十三条 用人单位可以为职工缴纳补充医疗保险费，具体办法另行制定。

第四章 基本医疗保险基金配置和管理

第十四条 基本医疗保险基金实行社会统筹与个人账户相结合，由统筹基金和个人账户构成。
（一）个人账户的配置
1、在职职工个人缴纳的基本医疗保险费全部记入个人账户。
2、用人单位缴纳的基本医疗保险费，按职工年龄分段记入个人账户。年龄45岁以下的按上年度职工平均工资的0.6%记入，46岁以上的按上年度职工平均工资的1.2%记入，退休人员按上年度平均退休费的3.3%记入。
个人账户划入比例，随着用人单位和职工的保险费率变化而调整。
（二）统筹基金的构成
用人单位缴纳的基本医疗保险费，除按上述规定记入职工个人账户外，余下部分全部进入基本医疗保险统筹基金。
第十五条 在职职工实足年龄确定以上年度12月31日的年龄计算为准，年初一次性核定。当年内其个人账户记入比例不作变动，在下年度核定时统一调整。
第十六条 当年达到法定退休年龄经劳动、人事部门批准退休的人员，从到经办机构办理在职转退休手续的下一个月起，个人不再缴纳基本医疗保险费并相应享受退休人员基本医疗保险待遇。
第十七条 医疗保险经办机构为参保职工建立个人账户，并发《职工医疗保险个人账户结算卡》（以下简称《结算卡》）。年初一次性预配，按用人单位缴费进度记入。个人账户的本金和利息为个人所有，可以结转和依法继承，只能用于基本医疗，不得提取现金。工作调动时，个人账户余额可随同转移。
第十八条 国家机关、全额预算管理事业单位的医疗保险费纳入财政预算，在单位综合财政预算中分别列支；差额预算管理的事业单位由财政和用人单位分别列支；自收自支的事业单位在自有资金中列支；企业在职工福利费中列支。补充医疗保险费在工资总额4%以内部分，从福利费中列支；福利费不足列支部分，行政事业单位从经费中列支，企业经财政部门核准后列入成本。
第十九条 基本医疗保险基金实行财政专户管理，专款专用，不得挤占挪用，也不能用于平衡财政预算。机关、事业单位及其职工参加基本医疗保险先实行单独建账、单独管理，待缴费率达到全市基本医疗保险标准时，再与全市基本医疗保险并轨，统一管理。医疗保险经办机构要建立健全基金预算制度、财务会计制度和内部审计制度。
第二十条 基本医疗保险基金及利息收入免征各种税费，利息收入并入基金。
第二十一条 建立基本医疗保险基金监督机制。基本医疗保险基金的收支接受同级财政、审计部门的监督。建立医疗保险监督组织，定期听取基本医疗保险基金收支运行及管理情况汇报，加强对基金的监督和管理。
医疗保险经办机构有权核查用人单位的参保情况及医院、药店执行医疗保险法规情况，参保单位和医疗单位必须无条件提供被检的材料，接受检查。

第五章 基本医疗保险待遇

第二十二条 统筹基金和个人账户实行分开核算、互不挤占的管理方式运行。支付范围：统筹基金用于支付住院医疗费用；个人账户用于支付门诊医疗费用和住院费用中个人负担部分。
第二十三条 门诊医疗费用支付。参保职工在定点医院和药店发生的门诊医疗费，药费从个人账户支付，超支自理，结余滚存使用。
第二十四条 住院医疗费用支付。参保职工在定点医院发生符合基本医疗保险规定的住院医疗费用，先由职工个人承担一定的数额，称为住院医疗费用起付标准。超过起付标准的部分，主要由统筹基金支付，个人也要负担一定比例。
起付标准按医疗机构的不同级别分别设为：社区医务站、所等280元；一级医院380元；二级以上医院480元。当年多次住院且首次起付标准高于280元的可依次降低，即：首次为480元、380元的，第二次分别降为380元、280元；第二次为380元的，第三次降为280元。280元为最低起付标准，不再降低。
个人负担比例：年龄在45岁以下个人负担25%；46岁以上个人负担20%；退休人员负担15%。在不同级别的定点医院就诊治疗，医院级别每提高一级，个人负担比例在上述比例相应提高5个百分点。
年度内统筹基金最高支付限额为18000元（财政拨款的机关事业单位为15000元）。最高支付限额以外的医疗费用，基本医疗保险基金不予支付，可以通过补充医疗保险、大病救助金或商业保险等途径解决。补充医疗保险、大病救助办法按省规定的办法另行制定。
第二十五条 异地安置、长期异地居住的退休人员，其医疗费用实行年度定额包干管理。其门诊医疗费用为本人年度个人帐户配置资金；住院费用包干标准以上年度本市参保职工人均报销医疗费用为基数，居住小城镇的增加5%、居住中等城市的增加10%、居住省会以上大城市的增加15%。定额包干费用由医疗保险经办机构每年底一次性核发给用人单位。年度内医疗费用超包干标准的不补，结余归已。
第二十六条 参保职工确需转往外地住院治疗的，须先由本市最高级别的医院提出转院理由，报医疗保险经办机构批准，方可转院。其住院医疗费用按转院结算方法执行。不经批准自行转院的其医疗费用自付，医疗保险基金不予报销。
第二十七条 参保人员因病需要进行（CT）、（ECT）、彩色B超、（MRI）核磁共振等高新技术特殊检查，单项检查费在100元以上的，其检查费个人支付20%。安装国产普及型人工器官、心脏起搏器、震波碎石、血液透析、器官移植的医疗费用，个人支付20%。用药在药品范围内的国产或进口贵重药品，最小制剂规格（支、丸、片、粒、包、瓶）单价在100元以上的，个人负担20%。使用乙类药品，自付20%以后，再按基本医疗保险办法执行。
第二十八条 医疗机构和参保职工应严格遵守《黑龙江省城镇职工基本医疗保险诊疗目录》、《黑龙江城镇职工基本医疗保险药品目录》以及相应的管理规定，超出规定的诊疗、服务和药品费用，基本医疗保险统筹基金不予报销。
第二十九条 违法犯罪、酗酒、自残、自杀、交通事故，基本医疗保险统筹基金不予报销。医疗事故、职业病发生的医疗费用，按有关规定处理。
第三十条 因公外出或法定假期和探亲期内在异地急诊住院发生的医疗费，凭乡镇以上公办医疗机构的医疗费用有效单据及用人单位的证明，按转院结算办法报销。
第三十一条 职工因工（公）伤、生育发生的医疗费用，已开展工伤、生育保险的，按工伤、生育保险的有关规定执行，未开展的仍按规定的原资金渠道解决。

第六章 基本医疗保险费用结算和医疗服务管理

第三十二条 参保职工到定点医疗机构就诊或到定点药店购药时，必须持《职工医疗保险证》、《专用处方》和《结算卡》。接诊医（药）师应先验证，后处置。医疗费用从结算卡直接扣除。
第三十三条 参保职工患病需住院时，严格执行逐级转诊制度，凭定点医疗机构诊断意见和《职工医疗保险证》，到医疗保险经办机构办理入院审批手续，并向定点医疗机构预交一定额度的住院预付金，方可入院治疗。医疗终结后，医院凭医疗费用收据、复式处方、费用清单和出院小结证明等按月到医疗保险经办机构审核报销。
第三十四条 医疗保险经办机构对定点医疗单位实行“总量控制，定额管理”。门诊费用由个人账户支付，超支自理，住院按病种结算。医院的销售药品收入与医疗服务收入分开管理，分别核算。具体办法另行制定。
第三十五条 职工基本医疗保险实行定点医疗，并建立定点资格年检制度。每年由医疗保险行政管理部门会同卫生部门对已定点的医疗机构、药店进行考评审定。审定合格的医疗机构和药店与医疗保险经办机构签定服务合同，为参保者提供服务；不合格者取消定点资格。
第三十六条 医疗保险行政管理部门会同卫生部门成立医疗保险专家委员会（医疗保险行政管理部门、卫生部门分管领导和定点医疗机构有关专家组成），具体负责基本服务设施标准的制定和调整，以及对职工医疗保险事务中有关医疗技术争议的仲裁。
第三十七条 各定点医疗机构、药店必须成立2至3人的医疗保险管理办公室，明确专人负责，积极主动地协助搞好医疗保险管理服务工作，严格执行基本医疗保险的有关规定，树立“服务第一、质量第一”的观念，并制定本单位落实职工基本医疗保险改革的具体管理办法。
第三十八条 医疗机构应加强内部改革及医务人员职业道德教育，坚持因病施治、合理检查、合理治疗。严格执行物价部门规定的收费标准，切实为职工提供高效率、低成本的医疗服务。严格执行卫生部门规定的医疗诊治规范，严禁滥用药、滥用大型物理检查、开大处方，杜绝随意放宽住、出院标准。参保职工自住院之日起一切费用均由定点医疗机构填写费用清单，并由患者或其亲属签名。凡未经患者或其亲属签名的医疗费用，基本医疗保险基金不予支付，患者有权拒付（有关具体办法另行制定）。
第三十九条 要建立医、药分开核算，分别管理制度，加强医疗机构和药店的内部管理，规范服务行为，减员增效，降低成本（另制定医药管理办法）。
第四十条 市卫生行政部门要会同有关部门制定发展社区服务的有关政策。市医疗保险行政管理部门要强化服务意识，加强内部管理，进一步规范内部运作程序，完善计算机信息系统管理。建立住院患者医疗档案，加强跟踪服务管理。

第七章 处罚和奖励

第四十一条 参保单位有下列行为之一者，除追回已发生的医疗费用外，视情节轻重，给予通报批评，并按有关规定予以处罚，由单位负相应责任。
（一）将不属于职工医疗保险的人员列入医疗保险范围，冒名支取医疗保险统筹基金的；
（二）不如实填报参保职工基本情况，少报、漏报职工工资的；
（三）无正当理由不按期缴纳基本医疗保险费，造成职工基本医疗保险待遇不能落实的；
（四）不按规定办理在职转退休、长期异地居住退休人员和驻市外职工医疗费用包干管理手续，而引起医疗费用纠纷的；
（五）违反职工基本医疗保险管理规定的其他一切虚假行为。
第四十二条 参保职工有下列行为之一者，除向直接责任人追回已发生的医疗保险费用外，视情节轻重，给予通报批评，暂停医疗保险待遇，建议参保单位给予行政处分。
（一）将本人《医疗保险证》转借他人就诊的；
（二）开虚假医药费收据、处方、冒领基本医疗保险统筹金的；
（三）因本人原因，不严格遵守职工基本医疗保险办事程序，造成医疗费用不能报销而无理取闹的；
（四）私自涂改医药费收据、病历、处方、检查报告单或自行开方取药、违规检查，先诊治后补复式处方，授意医护售药人员作假的；
（五）利用医疗保险基金在定点医疗机构、药店开药进行非法倒卖的。
第四十三条 定点医疗机构、药店及其工作人员有下列行为之一者，除追回已发生的医药费用外，视情节轻重，对其通报批评，对定点医疗机构、药店限期整改，拒不整改或整改无效的，取消定点资格，对有关医务人员取消医疗保险处方权，并建议单位对其在三年内不得晋级晋职。
（一）对职工基本医疗保险工作领导配合不力，管理措施不到位，违规行为时有发生，影响职工基本医疗保险工作正常进行的；
（二）不严格执行基本医疗保险诊疗目录、药品目录和服务设施标准，分解收费、乱收费，不严格执行物价部门统一规定的药品批零价差的零售价格的；
（三）不严格执行诊疗规范，不坚持首院、首科、首诊负责制，推诿病人，随意转诊，随意曲解定额结算标准，放宽入院指征，造成病人二次返院，滥用大型物理检查设备，重复检查的；
（四）不严格执行职工基本医疗保险有关政策、规定，造成医疗保险基金损失的；
（五）接诊医生、售药人员不验证诊治和售药，或为冒名就医者提供方便的；
（六）违反职工基本医疗保险用药规定的，开人情方、大处方，不按规定限量开药（出院带药量不超7天），开过时或超前日期处方的；
（七）利用工作之便，搭车开（售）药，或与患者联手造假，将《黑龙江省职工基本医疗保险药品目录》内药品换成自费药品、保健品及生活用品的；
（八）自费药品、特殊检查和特殊治疗，超医疗保险范围诊治未征得患者本人或其家属同意签名而发生的医疗费用，或自费药品、项目不单独划价收费的；
（九）其他违反职工基本医疗保险管理规定的行为。
第四十四条 用人单位或参保者有权向医管部门举报上述违反职工基本医疗保险政策的行为，一经查实，对举报人予以一定奖励，其奖金记入个人帐户。
第四十五条 按医改后参保职工住院及平均住院率及平均费用标准，结合住院诊疗量进行评价，对控制职工住院费用增长有显著成就的定点医疗机构、药店、参保单位及其有贡献的工作人员按年度给予表彰奖励。
第八章 附 则
第四十六条 本办法实施后，用人单位参加基本医疗保险前发生的医疗费由原单位、原渠道、原办法解决。
第四十七条 本办法由市劳动和社会保障局负责解释。
第四十八条 本办法自发布之日起施行。《七台河市人民政府关于印发<七台河市城镇职工基本医疗保险办法>的通知》（七政发[2002]42号）同时废止。


国家体育局


关于印发《大众跆拳道裁判员管理规定》（暂行）和《大众跆拳道裁判员注册管理办法》的通知


各有关单位：
为了进一步推动跆拳道运动的发展，加强对大众跆拳道裁判员队伍的建设及管理，规范大众跆拳道比赛，保证竞赛公正有序的进行，中国跆拳道协会根据国家体育总局《体育竞赛裁判员管理办法》（试行）及世界跆拳道联盟的有关规定，制定了《大众跆拳道裁判员管理规定》（暂行）和《大众跆拳道裁判员注册管理办法》，请各有关单位及裁判员遵照执行。
特此通知。

附件：1、大众跆拳道裁判员管理规定（暂行）
　　　2、大众跆拳道裁判员注册管理办法


联系人：贾檀　 010-51902358


　
　　　　　　　　　　　　 二○○七年四月九日
附件1：
大众跆拳道裁判员管理规定（暂行）

第一条　为加强大众跆拳道裁判员队伍的建设，保证竞赛公正有序的进行，根据国家体育总局的«体育竞赛裁判员管理办法»（试行）及世界跆拳道联盟（WTF）的有关规定，制定本管理办法。
第二条　本管理办法适用于全国大众跆拳道裁判员的技术评定、管理和考核。
第三条　大众跆拳道裁判员技术等级分为国际级、国家级、一级、二级和三级裁判员，另设荣誉裁判员。
第四条　申请获得大众跆拳道裁判员技术等级称号的基本条件如下：
（一）一级、二级和三级裁判裁判员
由省级地方跆拳道协会统一评审，相关评审办法参照国家体育总局《体育竞赛裁判员管理办法》和中国跆协«跆拳道裁判员管理规定»（暂行）的精神，由地方跆协自行制定。
（二）国家级裁判员
1、由中国跆拳道协会审批；
2、获得国技院三段以上段位证书；
3、能用较简单的英语进行业务交流；
4、身体健康、五官端正，年龄在45周岁以下；
5、参加全国性大众跆拳道竞赛裁判工作8次以上；
6、担任一级大众跆拳道裁判员工作三年以上，并在两年内参加至少3次以上中跆协举办的全国大众跆拳道竞赛裁判工作；
7、国家级裁判由高至低另分为荣誉、A、B三个等级，具体评定办法如下：
（1）国家荣誉裁判：参加裁判工作15年以上，国家A级裁判；
（2）国家A级裁判：担任国家B级裁判5年以上，并在6年内参加至少10次全国性大众跆拳道竞赛裁判工作，并多次被评为优秀裁判；
（3）国家B级裁判：担任一级裁判3年以上，并在3年内参加至少5次全国性大众跆拳道竞赛裁判工作，表现良好；
（三）国际级裁判员
1、由世跆联审批；
1、获得国技院五段以上段位；
2、熟练掌握并运用英语；
4、身体健康、五官端正，年龄在50周岁以下；
5、担任全国性大众跆拳道竞赛裁判工作10次以上，并获得过优秀裁判员称号；
6、担任国家级大众跆拳道裁判员工作两年以上，其间需参加至少3次以上全国大众跆拳道竞赛裁判工作；
7、至少两次在全国性比赛中担任副裁判长以上职务。
第四条　批准授予技术等级的权限是：
（一）一、二级和三级裁判员称号由省级跆拳道协会依照本省裁判员管理规定批准授予；
（二）国家级裁判员称号由中国跆拳道协会批准授予；
（三）国际级裁判员称号由中国跆拳道协会审核推荐，世界跆拳道联盟（WTF）批准授予；
（四）国家体育总局直属体育院校、被国家体育总局授予一级审批权的全国性行业体协可批准授予本单位、本系统人员的一级以下裁判员称号；省（区、市）所属体育院校可批准二级以下裁判员称号。各类体育院校批准授予的等级裁判员应向当地体育行政主管部门及跆拳道协会备案；
（五）中国人民解放军体育主管部门自行规定一级以下裁判员技术等级称号的批准权限。
第五条　申请授予跆拳道裁判员技术等级称号按以下程序办理：
（一）按照第四条规定的批准权限进行；
（二）申请国家级以下等级的裁判员，由所在单位及当地跆拳道协会推荐，本人填写申请书并附带两张免冠照片，经申请人所在单位及所属跆拳道协会同意后，签署意见，报有相应批准权限的体育部门审批；
（三）申请授予国家级以上裁判员技术等级的裁判员必须填写“等级裁判员申请表”，并附带4张免冠照片，经申请人所在单位及所属跆拳道协会同意后，交有批准一级裁判员审批权的单位核准后报中国跆协审批后，参加中国跆协组织的晋升国家级大众跆拳道裁判员考试；
（四）申请授予国际级等级的裁判员，由中国跆拳道协会按照世界跆拳道联盟（WTF）的规定推荐和申报。但事先应征得有关省区市体育局、行业体协、体育院校、解放军体育主管部门的同意，并报国家体育总局批准，参加世界跆联组织的国际跆拳道裁判员考试；
（五）经中国跆协考核后，被授予国家级裁判员者，一次性交纳制装费1000元，由中国跆协制发证书、徽章和统一制作的裁判员服装。国际级裁判员经世界跆联（WT）考试合格后，由其发给证书、徽章和统一制作的裁判员服装。
第六条　申请晋升国内裁判员技术等级称号必须经过跆拳道规则、裁判法、专业技术和裁判实践能力考试；晋升国家级、国际级裁判员技术等级称号要参加包括英语在内的专业术语考试和实际运用能力的测试。
晋升国家级裁判员考试的内容和具体事项由中国跆协另行通知；晋升一级以下裁判员考试的有关事项依照批准权限的规定由相应的体育主管部门、跆协另行通知。
第七条　一级以上裁判员（包括一级）证书由中国跆协统一发放，二级、三级裁判员证书由各省级跆协统一发放。
第八条　裁判员的选派
（一）大众跆拳道竞赛的主办单位负责选派和聘请该次比赛的裁判员，采取点名、分配名额和地方推荐相结合的办法，被通知点名或被分配裁判员名额的单位，不得无故不参加和不派人参加裁判工作；
（二）被选派的裁判员均应参加赛前学习班，由竞赛技术代表或中国跆协官员对其进行业务考核，成绩不合格者不得执行裁判任务；
（三）全国性比赛的副裁判长以上职务，必须由国家级以上裁判员担任，临场裁判员技术等级为一级以上；省级的比赛，副裁判长以上职务必须由一级以上裁判员担任，临场裁判员技术等级为二级以上；地、县级比赛，副裁判长以上职务由二级以上裁判员担任，临场裁判员技术等级为三级以上；
（四）辅助裁判员的技术等级可以适当放宽，具体要求由竞赛主办单位与承办单位商定；
（五）竞赛主办单位应责成总裁判长于赛前审核裁判员证书的注册登记情况。
第九条　裁判员的培训
（一）为不断地提高各级裁判员的业务水平，各级跆协每年均应举办裁判员培训班一次，各级裁判员应按照级别资格参加相应的培训班；
（二）各级培训班必须聘请专业人员担任讲师，同时必须经中国跆协审核；
（三）培训时间不得少于2天；
（四）培训内容包括：
1、跆拳道基本理论
2、竞赛规则和裁判方法
3、裁判员职责
4、裁判员技术
5、判例分析
6、裁判员示范
7、现场示范
8、编排与记录方法
9、国际比赛裁判员趋势
（五）各级培训班举办前30天，须将培训计划及参加人员名单送中国跆协审核备案，以便督导及核发证书。
第十条　裁判员的管理
（一）裁判员注册按照中国跆协《大众跆拳道裁判员注册管理办法》执行；
（二）各级裁判员在全国性竞赛中，必须穿着中国跆协规定的统一裁判服装，各省、市或地区竞赛中，须穿着该项比赛规定的服装；
（三）国家级以下裁判员由有权批准其等级称号的体育行政主管部门和相应的跆拳道协会管理；
（四）国家级以上级别的裁判员，参加国内外各种赛事，必须报中国跆协批准备案，否则，视情节严重，中国跆协将给予停赛、降级、取消裁判员资格等处罚；
（五）国际级裁判员的等级称号级别，以本年度世界跆联（WTF）公布的名单为准。
第十一条 裁判员享有以下权利：
（一）参加全国各级大众跆拳道比赛的裁判工作；
（二）参加审批单位组织的裁判员培训；
（三）监督本级裁判组织执行大众跆拳道裁判员制度；
（四）接受体育竞赛主办单位支付的劳动报酬；
（五）对于裁判队伍不良现象有检举权；
（六）对于本级裁判组织作出的技术处罚，由向上一级裁判主管部门申诉的权利。
第十二条　裁判员应当承担下列义务：
（一）具有良好的职业道德，公正执法，参加执法主动实行回避制度；
（二）钻研本项目规则和裁判法；
（三）培训、指导下一级裁判员
（四）承担审批单位指派的裁判任务，担任下一级比赛裁判工作；
（五）配合各级跆协进行的有关裁判员执法情况的调查。
第十三条　对于裁判员的违纪行为，将根据下列情况分别给予处理
（一）有下列情况之一者，赛区不予接待：
1、不遵守赛区有关规定，未按规定时间报到；
2、不服从赛区的决定和安排；
3、赛前业务考试不合格；
（二）有下列情况之一者，取消其一天裁判员资格：
1、对观众、运动队和其他人员有不礼貌行为；
2、不服从正、副裁判长或组长安排；
3、明显错判、漏判两次。
（三）有下列情况之一者，取消其该次比赛裁判员资格：
1、有不利于裁判员、运动员之间团结之举；
2、执行裁判工作有争议，未经研究定案的事宜向外泄露；
3、明显错判、漏判累计十三次。
（四）有下列情况之一者，取消该次比赛资格并停止本年度及下一年度全国比赛裁判工作资格：
1、点名选派的裁判员，未经主办单位及裁判长同意，两次不到赛场；
2、有意偏袒一方；
3、有重大错判、漏判累计五次；
4、赛会期间出现违纪行为；
5、不执行裁判长决定。
（五）有下列情况之一者，撤销其裁判员称号，并终生取消裁判员资格：
1、接受运动队贿赂；
2、不遵守赛会规定，酗酒、赌博，违法乱纪；
3、利用裁判职权谋取私利和小团体利益。
（六）对违纪裁判员的处理按下列规定进行，报上级体育主管部门和赛区备案，并通报裁判员所属体育局和单位：
1、对赛区不予接待的裁判员，由国家体育总局业务主管部门代表和赛区竞赛处（组）决定；
2、取消一天裁判资格由正副裁判长共同决定；
3、取消该次比赛裁判资格，由正副裁判长共同提议，仲裁委员会决定；
4、撤销裁判员称号、降级、停止一年、若干年和终身裁判员资格的，由正副裁判长共同提议，仲裁委员会提出书面建议，经赛区组委会签署报上级体育局和原批准单位决定。
第十四条　本管理办法由国家体育总局业务主管部门、中国跆拳道协会负责解释，自颁布之日起实行。
附件2：
大众跆拳道裁判员注册管理办法

第一条　为规范大众跆拳道裁判员队伍的管理，特制定本办法。
第二条　本管理办法依据国家体育总局《体育竞赛裁判员管理办法》（试行）和中国跆拳道协会«大众跆拳道裁判员管理办法»的相关条款制定。
第三条　注册
（一）各级跆拳道协会应每年对所批准的全国大众跆拳道裁判员进行注册，荣誉裁判员可以不进行注册。
（二）国家以上（包括国家级）裁判员，每年到中国跆拳道协会进行注册，同时携带裁判员证及交纳注册费50元，第一次需携带免冠2寸照片三张，规定格式裁判员注册表一张并加盖省级跆协公章。注册时间为当年12月1日—12月31日。
（三）一级裁判员注册工作由各省级跆协进行管理，并每年将注册情况报中国跆拳道协会备案；没有省级跆协的地区，一级裁判员按照上条规定，统一到中国跆拳道协会注册。
（四）二、三级裁判员由各地、县（区）跆拳道协会进行注册，并将注册情况报省级跆协备案。
第四条　出现以下情况的一级以上（包括一级）裁判员，中国跆协将暂停其注册：
（一）受到中国跆协处罚；
（二）受到赛区或省级行政主管部门、协会处罚；
（三）点名选派的裁判员，无故不参加执裁；
（四）无故不参加相关培训；
（五）违反裁判员管理办法及裁判员守则。
第五条　每年注册工作结束后，中国跆协将在协会网站上通报注册情况。
第六条　各级别裁判员必须持有经过注册的裁判员证书方能参加大众跆拳道临场制裁工作，连续两次未经审批单位注册的裁判员，技术等级称号自动取消，其大众跆拳道裁判员证书失效。
第七条　本规定解释权归国家体育总局拳击跆拳道运动管理中心、中国跆拳道协会
第八条　本规定自颁发之日起执行

附表：裁判员注册表（略）